Nieuws

Datum: donderdag 15 mei 2014

Informeer uw werknemer over gevolgen afbouw arbeidskorting

De afbouw van arbeidskorting voor lonen boven € 40.721 kan gevolgen hebben voor de aanslag van de inkomstenbelasting 2014.

Arbeidskorting

Iedere werknemer die loon ontvangt, heeft recht op de arbeidskorting. Dit is een percentage van het loon tot een bepaald maximum bedrag (2014: € 2.097). Als het loon hoger is dan € 40.721, moet het bedrag aan arbeidskorting worden verminderd (afbouw). Die afbouw is 4% van het loon boven de € 40.721, maar maximaal € 1.730. De minimale arbeidskorting bedraagt dus € 367 (€ 2.097 - 1.730).

Inhouden arbeidskorting

De arbeidskorting wordt in eerste instantie via de werkgever op de (maandelijkse) loonstrookjes ingehouden. De uiteindelijke afrekening vindt plaats bij de aangifte inkomstenbelasting.

Bijzondere omstandigheden

Het vervelende is dat de werkgever niet altijd rekening kan houden met bijzondere omstandigheden. De arbeidskorting is weliswaar verwerkt in de loonbelastingtabellen en de rekenregels en wordt dus automatisch verrekend via het reguliere salaris, maar als de werknemer extra beloningen heeft gehad (zoals bonussen, een 13e maand, tantièmes, vakantiegeld of aanvullend inkomen via een andere werkgever, winst uit onderneming of resultaat uit overige werkzaamheden), kan daar bij de loonheffing geen rekening mee worden gehouden. In de tabel 'bijzondere beloningen' wordt géén rekening gehouden met heffingskortingen en een werkgever houdt geen rekening met overige inkomsten van een werknemer.

Verrekenen verschil arbeidskorting

Wanneer een werknemer in 2014 tegen de tabel 'bijzondere beloningen' wordt belast of verschillende werkgevers heeft en in 2014 uiteindelijk meer dan € 40.721 heeft verdiend, wordt het verschil in arbeidskorting via de inkomstenbelasting verrekend. Hij/zij krijgt bij de aangifte de melding dat te veel arbeidskorting is verrekend, waardoor een bedrag moet worden terugbetaald of een lagere teruggaaf volgt.

Gevolgen

Wij raden u aan om uw werknemers met een inkomen van minimaal € 40.721 alvast te informeren over de eventuele gevolgen voor hun aanslag inkomstenbelasting 2014.

Naar overzicht

Deel op:

De Jong en Laan - Informeer uw werknemer over gevolgen afbouw arbeidskorting

(1889x gelezen) | inkomstenbelasting,arbeidskorting