Nieuws

Datum: vrijdag 11 januari 2013

Hogere loonkosten voor deel bedrijven

Werkgevers in de horeca, detailhandel en zorg krijgen dit jaar te maken met flink hogere loonkosten. Deze bedrijven moeten namelijk meer werkloosheidspremie gaan afdragen.

Wet Uniformering Loonbegrip (WUL)

Dat blijkt vrijdag uit een rondgang van Het Financieele Dagblad langs loonspecialisten en brancheorganisaties. De lastenstijging wordt voor een belangrijk deel veroorzaakt door de invoering van de Wet Uniformering Loonbegrip (WUL), de samenvoeging van de verschillende loonbegrippen die er tot dit jaar waren.

Algemene Werkloosheidsfonds (AWf)

Vooral de afschaffing van de zogenoemde franchise voor het Algemene Werkloosheidsfonds (AWf) is schuldig aan de hogere loonkosten, zo meldt de krant. Over de eerste ruim 17.000 euro aan loon hoefden werkgevers tot nu toe geen WW-premie te betalen.

Laaggeschoolde parttimers de dupe

Deze gedeeltelijke vrijstelling is verdwenen, waardoor vooral sectoren met relatief veel laaggeschoolde parttimers worden geraakt. Van deze werknemers kwam het salaris vaak niet boven de franchisegrens uit.

Bron: nuzakelijk.nl

Naar overzicht

Anderen bekeken

Meer weten?

Hendri Meilink

0523-264785
NaN

Stel uw vraag

Deel op:

De Jong en Laan - Hogere loonkosten voor deel bedrijven

(1746x gelezen) | personeelsadvies,Wet Uniformering Loonbegrip,loonkosten