Nieuws

Datum: donderdag 22 december 2011

Tijdelijk vierde contract vanaf 2012 niet meer mogelijk

Een tijdelijk contract aanbieden aan jongere werknemers is vanaf 1 januari 2012 niet meer mogelijk. Biedt u een werknemer voor 1 januari 2012 (nog) een vierde contract aan of is hij al vier jaar bij u in dienst, dan geldt voor deze jongere een overgangsregeling.

De volledige tekst van dit artikel kunt u lezen op de site van BV Rendement.

Naar overzicht

Meer weten?

Hendri Meilink

0523-264785
NaN

Stel uw vraag

Deel op:

De Jong en Laan - Tijdelijk vierde contract vanaf 2012 niet meer mogelijk

(39480x gelezen) | tijdelijke contracten,overgangsregeling,vast contract