Personeel
Uw bedrijf groeit. Dat is goed nieuws, maar hoe leidt u
die groei in goede banen zonder dat de continuïteit van uw bedrijf
in gevaar komt? Als ondernemer weet u dat groei van een bedrijf
valt en staat met goed personeel.
Personeel behouden
Maar hoe vindt u de juiste medewerkers? En net zo belangrijk:
hoe behoudt u goed personeel? Uiteraard met een passend salaris.
Maar naast dat salaris vinden medewerkers de volgende zaken
minstens zo belangrijk:
- Afwisselend werk
- Een prettige werksfeer en schouderklopje
- Carrièremogelijkheden
Personeelsstrategie
Meer personeel betekent dat u meer afspraken moet gaan maken
over de samenwerking op de werkvloer. U krijgt te maken met functionerings- en
beoordelingsgesprekken. Misschien wordt het ook tijd voor een
verzuimregeling. En wat is uw personeelsstrategie? Wie moet wat
doen om het bedrijfsdoel te bereiken?
Personeelsbeleid
Kortom: u heeft een goed personeelsbeleid nodig. De personeels- en
salarisadviseurs van de Jong & Laan kunnen u hierbij
begeleiden. Zij zijn gespecialiseerd in:
- Arbeidsrecht en ontslagrecht
- Arbeidsvoorwaarden
- Doorlichten van uw personele organisatie
- Ontwikkeling personeelsbeleid
Detachering
Heeft uw organisatie tijdelijk behoefte aan financiële
specialisten, salarisadministrateurs en/of personeelsadviseurs?
Omdat uw organisatie bijvoorbeeld te maken heeft met extra
drukte, speciale projecten, groei, ziekte of zwangerschap? Via de Jong & Laan
detachering huurt u specialisten in die uw bedrijf voor een
korte of langere periode ondersteunen.