Personeel

Uw bedrijf groeit. Dat is goed nieuws, maar hoe leidt u die groei in goede banen zonder dat de continuïteit van uw bedrijf in gevaar komt? Als ondernemer weet u dat groei van een bedrijf valt en staat met goed personeel.

Personeel behouden

Maar hoe vindt u de juiste medewerkers? En net zo belangrijk: hoe behoudt u goed personeel? Uiteraard met een passend salaris. Maar naast dat salaris vinden medewerkers de volgende zaken minstens zo belangrijk:

  • Afwisselend werk
  • Een prettige werksfeer en schouderklopje
  • Carrièremogelijkheden

Personeelsstrategie

Meer personeel betekent dat u meer afspraken moet gaan maken over de samenwerking op de werkvloer. U krijgt te maken met functionerings- en beoordelingsgesprekken. Misschien wordt het ook tijd voor een verzuimregeling. En wat is uw personeelsstrategie? Wie moet wat doen om het bedrijfsdoel te bereiken?

Personeelsbeleid

Kortom: u heeft een goed personeelsbeleid nodig. De personeels- en salarisadviseurs van de Jong & Laan kunnen u hierbij begeleiden. Zij zijn gespecialiseerd in:

  • Arbeidsrecht en ontslagrecht
  • Arbeidsvoorwaarden
  • Doorlichten van uw personele organisatie
  • Ontwikkeling personeelsbeleid

Detachering

Heeft uw organisatie tijdelijk behoefte aan financiële specialisten, salarisadministrateurs en/of personeelsadviseurs? Omdat uw organisatie bijvoorbeeld te maken heeft met extra drukte, speciale projecten, groei, ziekte of zwangerschap? Via de Jong & Laan detachering huurt u specialisten in die uw bedrijf voor een korte of langere periode ondersteunen.

Whitepaper personeelsgesprekken

Haal alles uit uw medewerkers

gratis downloaden

Anderen bekeken

Verwante artikelen

Meer weten?

Hendri Meilink

0523-264785
NaN

Stel uw vraag

Deel op:

De Jong en Laan - Personeel

(10746x gelezen) | personeelsbeleid